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  活動

Declaration

DX宣言

Strategies

これからを見据えたDX推進戦略

• CAE・CAD・CAMなどによる開発設計のデジタル化をいち早く実践してきた当社は、
  これからの時代を見据え、“仕組み” への投資を進めています。
  
  近年の働き方の多様化､テクノロジーの発展を背景にして､
  “変わる力” が求められるVUCA時代への対応力強化の醸成を企図し、
  メンバー（社員）一人ひとりのエンゲージメントやモチベーションが高い状態であり続けられるようなサポート体制を構築することで､人と時代に伴走し､個々の可能性が十二分に発揮される環境を目指しています。
  
  拠点所在不問で集えるバーチャルコーポレートリビング、
  タイムリーな勤怠管理で柔軟な働き方を実現する人事労務システムや、
  メンバー（社員）一人ひとりの個性を可視化するタレントマネジメントシステムの導入、
  そして、事業のリアルな動きが適時把握できる原価管理システム等の再構築。
  
  顧客ニーズも含めた多様な情報とデジタル技術を融合させ、当社製品だけに限らず、
  ビジネスモデルや文化そのものの変容を起こし、変わりゆくこれからの時代においても、
  住みよい社会を支える企業であり続けることを宣言します。

• 

Organization

DX推進体制

全社の戦略的なDX化を目的とし、「DX推進プロジェクト」が2022年からスタートしました。
これまでも、 経理業務や購買業務の電子化によるペーパーレス実現を図り、DX基盤を整えてきましたが、
DX推進プロジェクトの発足により関係部門との連携や協働を加速させるとともに、
集約されたビッグデータを最適に活用し得る人材の育成を一層強化していきます。

Examples

デジタル技術の推進例

• 

  人事労務システムの導入

• 

  勤怠管理システムの導入

• 

  原価管理システムの再構築

• 

  社員エンゲージメント醸成
  システムの導入

• 

  タレントマネジメント
  システムの導入

Target

達成指標

現在、当社は、データをつないで活用する「レベル2」の段階※ にあり、DX化の基盤を構築しています。
今後は、 個別最適化から全体最適化に向けたデータ連携と協調を図り、「レベル5」を目指して計画的に着実な体制を築いていきます。
※ IPA（経済産業省が所管する情報処理推進機構）によるDX推進指標

Top Message

トップメッセージ

TAKATSUはまもなく100年の節目を迎えます。
次の100年に向けて常に進化をしていく企業、
それは地球環境に優しい技術だけではなく、
人に寄り添い、人と共に成長を続けられる企業となることが
一層大切と考え、DX化を推進しています。

そして光る人材、人間的に愛嬌がある人材を育むことが
今後も付加価値を創造し続ける企業としての
成長の源泉と考えています。

「TAKATSUは一つ」の精神を忘れることなく、
世界中のお客様に新たな価値をお届けできる企業として、
変革を続けていきたいと思います。

Security Activities

TAKATSUセキュリティ活動の策定と実施

PDCAプロセスを通じた情報セキュリティの高度化を推進していきます。

• 1

• 社員向け情報セキュリティガイドラインの策定（2020年4月）
  情報セキュリティ基本方針はこちら

• 2

• 社員向け情報セキュリティ教育の企画と実施（定期開催）

• 3

• 社長を委員長とする経営会議にて情報セキュリティ報告を半期ごとに開催

• 4

• SECURITY ACTION 制度に基づく自己宣言（2022年10月）